요양병원에서는 이례적으로 인공지능(AI)을 실무에 적용한 혁신 사례를 공유하는 경진대회가 성황리에 개최되었다.

  효사랑가족요양병원(병원장 김정연)은 부설 기관인 핵심인재개발원 주관하에 '제1회 AI 실무활용 사례발표대회'를 지난 12월 2일(화) 병원 8층 공연장에서 개최하였다.

  이번 대회는 'AI 기반 업무 프로세스 혁신 사례 발표'를 주제로, 효사랑메디컬그룹 전 직원 중 10개 팀이 무대에 올라 실질적인 업무 개선 사례를 발표하였다. 이는 특정 부서의 실험을 넘어, 전 그룹사의 업무 효율과 서비스 질 향상을 목표로 한 디지털 혁신(DX)의 실질적인 시작점이었다는 평가다.

  대회를 주관한 핵심인재개발원은 이번 경진대회의 가장 중요한 가치로 성공 사례의 사내 전체 확산'을 강조하였다. 심사 배점 기준에서도 '타 부서 활용 및 확산 가능성'이 30점으로 가장 높은 비중을 차지하여, 단순히 기술 활용 여부가 아닌 그룹 전체의 시스템 개선 의지를 반영하였다.

  이날 발표된 혁신 사례 중에서는 병원의 핵심 영역인 치료 및 간호 업무는 물론, 행정 및 콘텐츠 제작 영역까지 AI를 적용한 실무 결과물이 다양하게 쏟아져 나왔다.

  주요 발표 사례는 ▲'AI 기반 치료 누락 자동 검출 시스템' ▲'AI 챗봇 도입 프로젝트' ▲'AI 녹음 요약을 활용한 간호업무의 정확도와 효율성 향상' 등이었다.

  열띤 경연 끝에 대상(1위)의 영예는 ‘콘텐츠 제작 히어로 AI“라는 주제로 영상 콘텐츠 제작에 AI를 활용해 눈길을 끈 ‘코어솔루션’에게 돌아갔다. 이 사례는 ‘AI를 활용해서 움직이는 캐릭터 영상 콘텐츠와 SNS 홍보영상을 제작’했다는 점에서 심사위원들의 높은 평가를 받았다.

  대상 수상팀 발표자인 ‘코어솔루션 브랜디팀의’ 장세나 팀장은 수상 소감에서 "AI는 더 이상 IT 부서의 전유물이 아니라, 모든 영상 콘텐츠 제작자들과 현장에서 일하는 우리 모두의 필수 도구가 되었다. 이번 성과가 그룹 전체의 콘텐츠 제작의 비용절감과 시간적인 효율을 높이는 데 기여하기를 바란다"라고 소감을 밝혔다.

  대상팀에게는 100만 원의 상금이 수여되었으며, 참가자 전원에게 시상이 이루어져 총상금 300만 원에 달하는 비용이 모두에게 전달되었다.

  핵심인재개발원 관계자는 "이번 대회를 통해 발굴된 우수 사례들을 그룹사 전체에 표준 모델로 적용하여 효율성과 서비스 품질을 동시에 높이는 초격차 혁신을 지속적으로 추진할 계획"임을 밝혔다.